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    立佳公司多緯度進行企業社會責任實踐
    來源:點擊:1458次時間:2015-07-29

        杭州立佳環境服務有限公司,自2010年成立以來,就將社會責任作為核心價值觀;如今注重社會責任已成為公司運營的新常態。因為環保這項公共事業已步入新常態,我們清醒的意識到人們的日常行為在全球影響著自己的生存環境;從未忘記我們的業務關系著員工和整個社會;始終將公眾的利益作為我們行為的出發點;始終不斷地提高技術水平來滿足客戶不斷變化的需求。員工是我們最寶貴的財富;團隊合作帶來的知識經驗的分享,是在這種高風險行業取得成功的關鍵,我們使每項工作的完成都成為共享勝利的過程。無論遇到什么困難,我們深信:我們的事業是造福于子孫后代的、是承擔社會責任的神圣事業,為此我們感到自豪!

        事實告訴我們:只有更好的履行社會責任的企業,才能夠得到更大的成功!如今的企業已處在“全面責任時代”;“社會責任”不僅僅是一種倫理意識,而是一種經濟責任。在總經理的倡導下,公司每年規劃承擔社會責任的項目,并且組織實施形成共識:企業承擔社會責任不僅僅是社會良知的呼喚和社會道德的要求,實際更是生產力發展的客觀要求。隨著對企業社會責任認識的深入,公司已經從承擔狹義的社會責任,例如開展慈善和公益活動,發展到承擔多緯度的社會責任,努力使社會責任與企業目標和價值協調一致。

        一、信息公開,企業開放,接受社會監督

        立佳公司從事廢物的環保處置,受到政府和周邊群眾的關注。公司提倡信息的公開,每年將公司的生產情況以及環保檢測的情況,向社會公開。檢測報告送當地的社區,焚燒爐實時排放數據在大門外用二個顯示屏對外公布。雖然公司所處的行業是安全風險極高的行業,但是立佳公司有信心對外開放。每年接受各級政府的監督檢查100多次,接待訪客2000多人次,每年為我們服務的供應商進入我們工廠多達18000人次。特別是公司對天都城的居民,實行不預約的24小時開放的政策,每次不超過5人,隨時可以進入我們的工廠。公司從2013年開始對外公布企業的社會責任報告。

        二、開展事物多樣性保護

        公司從2011年開始推行事物多樣性的保護。請浙江大學的專家來公司對事物多樣性進行調查、評估,每年采取多種生物多樣性保護的措施。工廠內部建立了次山林保護區、鳥類棲息區,在廠區內可以看到山雞、野兔、黃鼠狼、蛇、鳥等野生動物,還發現過刺猬。工廠外部,我們在道路邊增設“動物出沒、車輛慢行”的提醒牌,防止晚上車輛誤傷過路的動物。

        三、設立社會責任獎,倡導社會責任是公司的核心價值觀

        公司從2012年開始設立了社會責任獎,倡導將社會責任作為公司的核心價值觀。社會責任獎的獲得者,有的是國家級獻血模范,有的是社會環境應急救援的積極分子,有的是環境保護的典范。公司積極配合余杭區政府開展廢農藥瓶的回收處理,六年來累計收集處置廢農藥瓶518噸,立佳公司六年來為此項活動,共減免300多萬處置費。多年來公司對一些公共場所提供廢電池收集桶、資助貧困學生上學、提供學生實習的機會、為學生開放教育基地、為災區捐款等公益項目,已經深受立佳員工的支持。

        公司承擔杭州市的環境應急救援任務,每年承接40多次環境應急救援項目,為減少因危化品交通事故、化工廠火災、無主化學品傾倒、工廠事故等對環境污染的影響,作出了應有的貢獻。

        四、社會責任與企業目標和價值協調一致

        立佳的員工知道:要將企業社會責任塑造成企業的一項業務。企業社會責任的目標,是把企業的社會和環境活動與商業目標和價值協調起來;通過企業社會責任活動,降低風險,提高聲譽,提升業績。

        公司最近一次組織的有關企業社會責任工作的頭腦風暴,員工從慈善和公益活動、改善運營效率、和變革商業模式等多緯度,提出了更好履行企業社會責任的建議,這包括了在社區、街道設立生活垃圾中的危險廢物收集點、對客戶及供應商提更高的分類回收要求,進而提高整個社會的效益、參加政府宣傳的民眾垃圾分類公益活動,指導民眾進行垃圾分類、對產生廢物的企業,組織系列講座,指導中小客戶的廢物現場管理,特別是危廢分類、貯存、包裝、標識的規劃化、提高自動化作業,減少人工操作、利用山水資源、對采購供應商提出在其生產過程中避免環境污染要求、焚燒余熱發電等,公司正在評估和組織實施過程中。

        立佳公司將不斷地努力,銘記企業責任,從多緯度地致力于為社會創造價值,致力于創造協同價值,同時創造社會價值和經濟價值,成為最佳企業社會責任的實踐者。

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